Jobs

Von null auf hundert geht nicht: Wer mit Post Covid wieder in den Beruf einsteigen möchte, sollte gerade anfangs immer unter der Belastungsgrenze bleiben.

Dauern Beschwerden nach einer Corona-Infektion länger als zwölf Wochen an, ist von Post Covid die Rede. Beim Weg zurück in den Beruf… mehr

Die Regierung will mehr junge Menschen für eine Ausbildung gewinnen.

Eine Ausbildung in einem Unternehmen steht bei vielen Schulabgängern nicht oben auf der Wunschliste. Die Regierung will das mit… mehr

Um welche Forschungsschwerpunkte geht es in der Vorlesung? Die Websites des Lehrpersonals können für künftige Studierende aufschlussreiche Infos liefern.

Welche Hochschule soll es sein? Eine Frage, die viele Studieninteressierte umtreibt. Nicht nur der Studiengang oder der Standort… mehr

Das Arbeitszeugnis muss wohlwollend formuliert sein: Auf ein «gutes» Zeugnis haben Beschäftigte aber dennoch keinen Anspruch.

Arbeitszeugnisse sind im Bewerbungsprozess häufig weiterhin wichtig. Das Zeugnis soll das berufliche Fortkommen nicht unnötig… mehr

Lieber aus dem Fenster gucken als mit der Arbeit anzufangen: Prokrastination kann zu einem echten Problem werden.

Den Kunden anrufen, das Protokoll fertigstellen, die Mail an die Chefin aufsetzen: Das landet auf der To-do-Liste gerne ganz unten.… mehr

Siemens will seine Belegschaft mit einer eigenen Digitalisierungsakademie durch die Transformation der Wirtschaft begleiten.

Siemens bündelt seine Weiterbildungs- und Umschulungskapazitäten in einer Digitalisierungsakademie um der Transformation der… mehr

Der Beweis, ob und wann eine E-Mail wirklich angekommen ist, kann auch im Arbeitsrecht entscheidende Konsequenzen haben.

Ein Klick und abgeschickt: E-Mails sind aus unserem Alltag nicht wegzudenken. Doch bei wichtigen Nachrichten sollte man sich… mehr

Online geht alles schneller? Viele Fachkräfte haben das Gefühl, Arbeitszeit zu verschwenden, weil mit der digitalen Technik ineffizient umgegangen wird.

Dass die Arbeitswelt im Laufe der Corona-Pandemie digitaler geworden ist, haben viele Beschäftigte im Joballtag mitbekommen. Aber war… mehr

Zwei Freundinnen klatschen sich einvernehmlich ab, laut einer Umfrage sind viele junge Menschen optimistisch, was ihre eigene Zukunft angeht.

1000 Jugendliche und junge Erwachsene wurden zu ihren persönlichen Zukunftsaussichten befragt. Die meisten zeigen sich optimistisch.… mehr

Peter Roberg (r) und Pater Cornelius Bohl, Guardian des Klosters Frauenberg, sitzen im Franziskanerkloster Frauenberg nebeneinander.

Viele junge Menschen gehen nach der Schule zum Freiwilligendienst ins Altenheim, den Sportverein oder ins Ausland. Peter Roberg sich… mehr

Möchten Beschäftigte eine Gehaltserhöhung, sollten sie davor ihre Hausaufgaben gemacht haben und ihren Marktwert kennen.

Transparente Gehälter gibt es in Deutschland nur in wenigen Unternehmen. Da kann unter Beschäftigten schnell das Gefühl entstehen,… mehr

Wer während der Arbeitszeit zu einer ärztlichen Untersuchung muss, muss in jedem Fall seinen Arbeitgeber informieren.

Arztbesuche außerhalb der Arbeitszeit unterzukriegen, ist für Vollzeitbeschäftigte regelmäßig eine Herausforderung. Aber muss man sich… mehr

Die Papier-Version der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für die eigenen Unterlagen kann auch künftig noch hilfreich sein. Dem Arbeitgeber müssen Beschäftigte sie ab 2023 nicht mehr aushändigen.

Ab 2023 müssen Beschäftigte ihrem Arbeitgeber keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mehr vorlegen. Das geschieht elektronisch. Auf… mehr

Die Berliner Mauer ist fast komplett aus dem Stadtbild verschwunden. So sah Berlin bis zum Mauerfall entlang der Mauer aus - und so ist es heute dort.

Kolumnen

Was ist eigentlich der Unterschied zwischen einem Besenstiel und dem Jugendstil? Dumme Frage, könnte man denken, wenn man diesen Vergleich liest. Der Besenstiel ist eine Art Stange an einem Gerät zum Kehren, körpergerecht in passender Länge, damit wir uns beim Fegen nicht bücken müssen. Der Jugendstil ist eine Kunstrichtung, die während der Wend...

Ein Beitrag von Peter Schmachthagen