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Arbeitsmarkt
Berlins Firmen brauchen ältere Arbeitskräfte
Nur 30 Prozent der 55- bis 64-Jährigen in Berlin arbeiten derzeit. Doch das wird sich ändern - zwangsläufig, denn den Firmen gehen in den kommenden Jahren die jungen Fachkräfte aus. Künftig werden sie auf Ältere setzen müssen. Das erfordert eine bessere Qualifizierung dieser Arbeitnehmer und ein Umdenken der Firmen.
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