Buchtipp

Polemik gegen Veränderungswut: Ist Change Management Folter?

Zu viel Change im Unternehmen schadet, findet Autor Axel Koch. Sein Buch sei realistisch, wichtig, doch überzogen, so der Rezensent.

Lesen bringt die Karriere voran.

Lesen bringt die Karriere voran.

Foto: clu / Getty Images/iStockphoto

Berlin.  Wenn über Change Management geschrieben wird, dann fast immer aus dem Blickwinkel des Unternehmens und seiner Führungskräfte. Das Buch von Axel Koch ist anders („Change mich am Arsch. Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern“, Econ Verlag, 304 S., 16 Euro).

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Beispiele sind teils überzogen

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Dennoch ein wichtiger Beitrag

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