In Deutschland leisten laut Statistischem Bundesamt 4,5 Millionen Beschäftigte Überstunden, die meisten zwischen fünf und zehn Stunden pro Woche. Doch nicht immer wird die Mehrarbeit auch bezahlt. In den ersten drei Monaten des Jahres fielen 166 Millionen unbezahlte Überstunden an. Das ist nicht immer zulässig.

Überstunden: Fünf wertvolle Tipps für Arbeitnehmer

Doch was können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer tun, wenn der Chef oder die Chefin regelmäßig Überstunden verlangt oder die angesammelte Mehrarbeit gar nicht honoriert? Was ist arbeitsrechtlich überhaupt zulässig? Wann müssen Überstunden bezahlt werden – und wann können sie schlimmstenfalls verjähren? Fünf wertvolle Tipps:

1. Überstunden: Was im Arbeitsvertrag steht