Homeoffice: Darum sollten Arbeitgeber ein freiwilliges Angebot machen

Corona-Pandemie

Darum sollte Homeoffice in Zukunft freiwillig sein

Die Homeoffice-Pflicht endet. Doch wer jetzt nicht auf die Bedürfnisse seiner Angestellten hört, wird in Zukunft Probleme bekommen.

Von Miriam Hollstein

20.06.2021, 19:47 Uhr

ARCHIV - 20.01.2021, Niedersachsen, Hannover: Ein zweijähriges Kind spielt im Wohnzimmer, während seine Mutter Zuhause im Homeoffice an einem Laptop arbeitet. Zahlreiche Eltern haben sich in der dritten Corona-Welle wegen geschlossener Kitas und Schulen krankschreiben lassen. Aktuelle Zahlen der größten deutschen Krankenkassen, die der Deutschen Presse-Agentur vorliegen, zeigen, dass zwischen Januar und Mai dieses Jahres mehr als 1,5 Millionen Kinderkrankentage von Eltern genommen wurden. Foto: Julian Stratenschulte/dpa +++ dpa-Bildfunk +++ — ARCHIV - 20.01.2021, Niedersachsen, Hannover: Ein zweijähriges Kind spielt im Wohnzimmer, während seine Mutter Zuhause im Homeoffice an einem Laptop arbeitet. Zahlreiche Eltern haben sich in der dritten Corona-Welle wegen geschlossener Kitas und Schulen krankschreiben lassen. Aktuelle Zahlen der größten deutschen Krankenkassen, die der Deutschen Presse-Agentur vorliegen, zeigen, dass zwischen Januar und Mai dieses Jahres mehr als 1,5 Millionen Kinderkrankentage von Eltern genommen wurden. Foto: Julian Stratenschulte/dpa +++ dpa-Bildfunk +++© dpa | Julian Stratenschulte

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