Buchtipp

So lösen Führungskräfte Konflikte am Arbeitsplatz richtig

In „Bevor der Sturm beginnt“ gibt Timo Müller Führungskräften Tipps. Der Schaden durch ungelöste Konflikte in Unternehmen ist hoch.

Lesen bringt die Karriere voran.

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Foto: Andreas Weihmayr / picture alliance / dpa

Berlin.  Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Diese können ganz unterschiedliche Gründe haben. Sie trüben anfangs nur die Atmosphäre, können aber einen destruktiven Sturm auslösen. Verantwortlich für das Erkennen und Bearbeiten von Konflikten ist die zuständige Führungskraft.

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Ursachen, wirtschaftliche Folgen und praktische Kompetenzmodelle

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Dialoge und Übungen für den Alltag

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