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Worauf Jugendliche bei der Lehrstellensuche achten sollten

Personalexperten haben Tipps für junge Leute, die eine Ausbildung suchen. Mit guten Mappen können auch schlechtere Schüler punkten.

Anke Steuk ist Leiterin der Nachwuchsförderung bei der Berliner Stadtreinigung (BSR).

Anke Steuk ist Leiterin der Nachwuchsförderung bei der Berliner Stadtreinigung (BSR).

Foto: Petra Lang

Berlin.  „Die Guten können sich ihren Ausbildungsplatz quasi aussuchen“, sagt Anke Steuk. Ausbildungsbetriebe seien inzwischen mehr Nachfrager als Anbieter. „So ist der Trend der Zeit, so mancher Ausbildungsplatz in Deutschland und auch in Berlin bleibt unbesetzt“, erklärt die Leiterin der Kaufmännischen Ausbildung und Nachwuchsförderung bei der Berliner Stadtreinigung (BSR).

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Etwa 330 Ausbildungen stehen Schülern zur Wahl

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Bewerbungsmappe sollte Lust auf mehr machen

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Problem: Oft sind Unterlagen nicht vollständig

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Bewerbungsfoto soll zur Branche passen

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Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind besonders wichtig

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Zuviel Selbstbeweihräucherung ist kontraproduktiv

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Bewerber sollen individuelles Profil zeigen

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Auch ehrenamtliche Tätigkeiten angeben

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Gezielt bewerben statt nach Gießkannenprinzip

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Recherche nach Firmeninformationen

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