Arbeitsrecht

Gilt die Kündigung, wenn die Unterschrift falsch ist?

Ein Chef kündigt seinem Mitarbeiter – und unterschreibt oben rechts unter dem Datum. Ob diese Kündigung wirksam ist, erklärt ein Anwalt.

Eine Unterschrift muss auch tatsächlich unter dem Inhalt stehen, um diesen gültig zu machen – etwa bei einer Kündigung.

Eine Unterschrift muss auch tatsächlich unter dem Inhalt stehen, um diesen gültig zu machen – etwa bei einer Kündigung.

Foto: Gajus / Getty Images/iStockphoto

Rechtsanwalt Dr. Heiko Peter Krenz beantwortet Leserfragen.

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Drei Wochen Zeit, gegen die Kündigung zu klagen

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