Arbeitnehmer

Jedem Zweiten ist gute Bezahlung wichtiger als Freizeit

Arbeitnehmer sind gespalten zwischen dem Wunsch nach besserer Bezahlung und mehr Freizeit. Das besagt eine repräsentative Studie.

Kundgebung von Mitarbeitern der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) in Berlin. Die Bahn erklärte sich bereit, für ihre Mitarbeiter flexiblere Arbeitsmodelle einzuführen.

Kundgebung von Mitarbeitern der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) in Berlin. Die Bahn erklärte sich bereit, für ihre Mitarbeiter flexiblere Arbeitsmodelle einzuführen.

Foto: Lukas Schulze / dpa

Berlin.  Der Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist eine gute Bezahlung wichtiger als Flexibilität im Job oder eine geringere Arbeitszeit. Könnten sie die Rahmenbedingungen ihrer Arbeit neu verhandeln, würden sich fast die Hälfte (47 Prozent) der Befragten für mehr Geld entscheiden. Das geht aus einer aktuellen Umfrage des Meinungsforschungsinstituts YouGov hervor. Mehr Flexibilität zum Beispiel durch die Möglichkeit, zu Hause zu arbeiten, würden nur 17 Prozent wählen, eine niedrigere Wochenarbeitszeit hingegen 14 Prozent und mehr Urlaubstage 9 Prozent.

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Menschen mit Familien sind am unzufriedensten

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Mehr Urlaub, weniger Arbeit pro Woche oder mehr Geld?

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