Attraktiv für den Markt

Wie Firmen ihre Arbeitgeberqualität testen können

Ist eine Firma für Talente attraktiv? Entspricht ihr Image der Wirklichkeit? Was denken die eigenen Leute? Ein neuer Fitnesstest für Unternehmen soll Antworten liefern.

Foto: Google Schweiz

Die Lufthansa wirbt mit „BE Lufthansa“, McKinsey setzt mit seiner Employer Branding Kampagne „Passion Wanted“ auf Leidenschaft. Im so genannten „War for Talent“, dem Wettbewerb um die Besten, hängt viel davon ab, wie sich ein Arbeitgeber seinen künftigen Mitarbeitern präsentiert. Um die zum Unternehmen passenden Mitarbeiter zu finden und langfristig an sich zu binden, müssen sich die Firmen als attraktive Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt positionieren. Denn für Berufseinsteiger ist längst nicht mehr nur das Gehalt entscheidend.

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