Frauen im Vorstand

Keine Frauenquote können wir uns nicht leisten

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Foto: dpa / dpa/DPA

Bis 2020 sollen 40 Prozent aller Vorstände Frauen sein. Es geht nicht allein um Gleichberechtigung, sondern auch um wirtschaftlichen Erfolg.

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Norwegen geht bei der Frauenquote voran

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Erfolge von Quotenregelungen sind unbestreitbar

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Freiwillige Maßnahmen müssen genau kontrolliert werden

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Gleichberechtigung ist wirtschaftlich sinnvoll

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