Fri, 12 Jun 2026 17:25:59 +0200 Aktuelle Nachrichten und Hintergründe aus Politik, Wirtschaft und Sport aus Berlin, Deutschland und der Welt. https://www.morgenpost.de/podcast/hr-data-dudes/ de-de (c) FUNKE Mediengruppe - Berliner Morgenpost. RSS Meldungen dürfen nur unverändert wiedergegeben und ausschließlich online verwendet werden. Die eingeräumten Nutzungsrechte beinhalten ausdrücklich nicht das Recht zur Weitergabe an Dritte. Insbesondere ist es nicht gestattet, die Daten auf öffentlichen Screens oder zum Download anzubieten - weder kostenlos noch kostenpflichtig 4 hourly 2 https://www.morgenpost.de/static/2026-10-08T12:05:42-57ef281/bmo/logo.png https://www.morgenpost.de Live vom #RC23 Festival in Berlin haben wir uns mit Marcel Rütten zusammengesetzt, der bereits in verschiedenen Rollen Recruiting und Personalmarketing insbesondere bei mittelständischen Unternehmen verantwortet hat. Wir wollten wissen, ob es immer große Budgets braucht, wie er vorgegangen ist, um auch in kleinerem Rahmen datengestütztes Arbeiten aufzubauen und wie er Team und Geschäftsführung überzeugt. » Fact der Folge « ** Umfrage von Wolfgang Brickwedde: “Was macht Recruitern eigentlich Spaß? Was sollte digitalisiert werden?“ (https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7058747800510980097/) ** Die Trendence Awards (https://trendenceawards.com/): Platz für innovative Projekte aus Employer Branding, Recruiting und datengetriebenenes Arbeiten - Einreichung noch bis 15.08.2023 ** Schicht im Schacht 2024 - Die Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet kommt nächstes Jahr wieder (https://schichtimschacht.info/) » Marcels Buchempfehlung: « “Recruiting Analytics” (Marcel Rütten / Tim Verhoeven) - Erscheinungsdatum 21. Dezember 2023 (https://www.amazon.de/Recruiting-Analytics-Erfolg-Data-Driven-Intelligence%C2%BF/dp/3791059475/) https://www.morgenpost.de/podcast/article405000136/05-datengetriebenes-recruiting-im-mittelstand-mit-marcel-ruetten-schicht-im-schacht.html 405000136 HR Data Dudes Mon, 13 May 2024 14:36:26 +0200 free Tim Verhoeven (indeed), Christoph Fellinger (Trendence Institut) & Marcel Rütten (Schicht im Schacht #RC23 Interview, das dritte: Mit Björn Boldt haben wir super abwechslungsreich über das Verwenden von Daten im Active Sourcing gesprochen. Wo und wie er mit seinem Team Daten einsetzt und warum reine Antwortraten echt keine gute Idee als Messgröße sind. Wir hätten ewig weiterquatschen können - ist daher etwas länger geworden. » Fact der Folge « ** Kandidatenfragen Auswertung Clinch: https://www.linkedin.com/posts/hunglee_reportcrunch-recruiting-activity-7046410063753711616-10sv/ ** Google Looker Studio https://support.google.com/looker-studio/answer/6283323 » Björns Empfehlung: « ** Daniel Mühlbauers Blog HR Datenliebe, https://www.hr-datenliebe.de/ + Newsletter + YouTube Kanal + LinkedIn https://www.linkedin.com/in/peopledatadan/ ** Lukas Brandstedter https://www.linkedin.com/in/lukas-brandstetter/ https://www.morgenpost.de/podcast/article405000129/07-gute-daten-schlechte-daten-im-active-sourcing-mit-bjoern-boldt-aboutyou.html 405000129 HR Data Dudes Mon, 13 May 2024 14:36:16 +0200 free Tim Verhoeven (indeed), Christoph Fellinger (Trendence Institut) & Angelina Walinski (OTTO) Eine besondere Folge, denn es ist vorerst die letzte Aufnahme unserer beiden Datenhelden. Tim verschwindet in Elternzeit, Christoph tritt einen neuen Job an. Ist es das Ende der HR Data Dudes? Wir wollen es nicht hoffen. Zur Sicherheit geben sie Euch in einer Folge komprimiert zwei Dutzend ihrer wichtigsten Take aways aus zwei Dutzend Gesprächen vor und hinterm Mikro zur Arbeit mit Daten mit. Lasst ihnen doch ein Feedback auf LinkedIn zukommen, ob sie weitermachen sollen mit dem Podcast! » Fact der Folge « ** Time to Alignment KPI Idee von John Vlastelica: https://www.linkedin.com/business/talent/blog/talent-acquisition/most-important-recruiting-metric-you-never-heard-of-time-to-alignment » Empfehlung « ** Brent Dykes „Effective Data Storytelling“ https://www.buchkatalog.de/effective-data-storytelling-9781119615712 https://www.morgenpost.de/podcast/article405566906/24-12-hr-data-dudes-take-aways-fuer-jeden.html 405566906 HR Data Dudes Thu, 22 Feb 2024 12:00:00 +0100 free Tim Verhoeven (indeed) & Christoph Fellinger (Trendence) Sind diese Themen eigentlich dasselbe? Oder zwei Seiten derselben Medaille? Oder gar zwei ganz unterschiedliche Diziplinen? Tim und Christoph sind sich amüsanter Weise nicht ganz einig - was sie vorher voneinander nicht wussten. Sie kriegen es aber auseinander dividiert, nehmen Euch dabei mit und machen einen kleinen Ausflug in Praxisbeispiele und mögliche Datenquellen. » Hilfreiche Quellen « ** Toby Culshaw „Talent Intelligence: Use Business and People Data to Drive Organizational Performance“ https://amzn.eu/d/8B0E0UY » Fact der Folge « ** Transparenz von LLM in KI, Stanford University https://hai.stanford.edu/news/introducing-foundation-model-transparency-index » Empfehlung « ** Thomas Otter, HR Tech Investor, https://www.linkedin.com/in/thomasotter, besagter Newsletter, https://open.substack.com/pub/thomasotter/p/potemkin-ai https://www.morgenpost.de/podcast/article405535832/23-people-analytics-oder-talent-intelligence-was-ist-was.html 405535832 HR Data Dudes Thu, 08 Feb 2024 12:00:00 +0100 free Tim Verhoeven (indeed) & Christoph Fellinger (Trendence)