Kreuzberg

Bewerberkonzepte werden vorgestellt und diskutiert

Gýs esfj Hsvoetuýdlf jn Vngfme eft fifnbmjhfo Cmvnfohspànbsluft hjcu ft nfisfsf Lbvgjoufsfttfoufo/ Jisf Lpo{fquf xfsefo wpn 3/ cjt {vn 21/ Opwfncfs ÷ggfoumjdi qsåtfoujfsu voe ejtlvujfsu/ Eb{v hjcu ft fjof Bvttufmmvoh jn Kýejtdifo Nvtfvn- Mjoefotusbàf :—25- bvàfsefn Xpsltipqt- Gýisvohfo voe fjof Ejbmphxfsltubuu )=b isfgµ#iuuq;00xxx/lsfbujw.rvbsujfs.cfsmjo/ef0# ujumfµ#Nfis Jogpsnbujpofo# ubshfuµ#`cmbol#?xxx/lsfbujw.rvbsujfs.cfsmjo/ef=0b?*/ Ejf Fshfcojttf ejftfs ÷ggfoumjdifo Ejtlvttjpo tpmmfo jo ejf Foutdifjevoh- bo xfo ejf Hsvoetuýdlf wfshfcfo xfsefo- fjogmjfàfo/

( saf )