Kritik an Personalpolitik

Rechnungshof: Berliner Senat muss Beamte besser bezahlen

Der Rechnungshof übt Kritik an der Personalpolitik der Landesregierung. Pro Jahr sollen rund 6000 Mitarbeiter neu eingestellt werden.

Marion Claßen-Beblo, Präsidentin des Rechnungshofes Berlin

Marion Claßen-Beblo, Präsidentin des Rechnungshofes Berlin

Foto: dpa

Berlin. Lange Wartezeiten bei den Bürgerämtern, langwierige Genehmigungsverfahren bei Investitionen – als Grund für die Probleme in den Berliner Verwaltungen wird stets auf den Personalmangel verwiesen. Die scheidende Präsidentin des Berliner Landesrechnungshofes, Marion Claßen-Beblo, warnt aber davor, zu viele neue Mitarbeiter in den Behörden einzustellen. Vielmehr sollte man das Personal besser bezahlen, um gute Mitarbeiter zu bekommen, und die interne Organisation überprüfen. „Man sollte eine gründliche Prozessanalyse durchführen und vielleicht ein paar Leute weniger holen, anstatt viel Geld ins System zu stecken und erst dann zu schauen, wie es funktioniert“, sagte Claßen-Beblo der Berliner Morgenpost. Damit sprach sie sich gegen Pläne des rot-rot-grünen Senats aus, das Personal stark aufzustocken.

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