So schützen Sie sich vor einer Kündigung

Rechtsschutz-Police ist nahezu unentbehrlich

Wird eine Versetzung angekündigt, sollten Betroffene mit Kollegen und Vorgesetzten über den Betriebsteil sprechen sowie gezielt Wirtschaftsnachrichten über das eigene Unternehmen und die Branche sammeln. Im Zweifelsfall helfe ein Anwalt, rät Bernhard Steinkühler. Auch deshalb sei eine Rechtsschutz-Police für Beschäftigte in der derzeitigen Lage nahezu unentbehrlich: „Bei Prozessen vor dem Arbeitsgericht bekommen Arbeitnehmer die Anwaltskosten auch dann nicht erstattet, wenn sie das Verfahren gewinnen“, warnt er. Spätestens wenn externe Berater in das Unternehmen kommen, sollten Beschäftige schnell eine Police abschließen. „Denn anschließend wird meist umstrukturiert“, sagt Steinkühler. Und im Fall der Fälle zahlt die Versicherung erst nach drei Monaten Karenzzeit.

Im Intranet Beweise sichern

Wer mit einer betriebsbedingten Kündigung rechnet, sollte außerdem das Intranet nach internen Stellenausschreibungen durchforsten und was für ihn selbst potenziell in Frage käme, unbedingt auch ausdrucken, rät Steinkühler – aus Beweisgründen: „Betriebsbedingte Kündigungen sind nur zulässig, wenn es intern keine andere Weiterbeschäftigungsmöglichkeit mehr gibt, und die kann auch etwas schlechter sein.“

Arbeitnehmer sollten sich aber nicht nur rechtlich wappnen. Auch ein oder zwei Eskalationsstufen davor haben sie Möglichkeiten, ihren Job zu sichern – durch Werbung in eigener Sache und Weiterbildung.

Beruflich an Profil gewinnen

„Wenn die Spatzen es schon von den Dächern pfeifen, dass in ihrer Firma Bereiche geschlossen oder Arbeitsplätze abgebaut werden, sollten Arbeitnehmer darauf achten, beruflich noch an Profil zu gewinnen“, sagt Karriere- und Outplacement-Beraterin Jutta Boenig, Inhaberin der Boenig Beratung in Überlingen.

Wer positiv auffällt und in Erinnerung bleibt, hat auch im Falle betriebsbedingter Kündigungen zumindest die Chance, noch in einem anderen Bereich des Unternehmens weiterbeschäftigt zu werden, weiß Boenig aus Erfahrung: Wer bei seinen Vorgesetzten geschätzt ist, wird vielleicht noch in einen aussichtsreichen Betriebsteil versetzt.

Erschienen am 24.11.2008