Optimistisch
Gesundheitsbranche plant Zehntausende neue Jobs
Die Gesundheitswirtschaft ist mit 4,8 Millionen Beschäftigten eine der wichtigsten Branchen in Deutschland. Für 2013 ist sie viel zuversichtlicher als andere. Aber es gibt auch Risiken.
Die deutsche Gesundheitswirtschaft geht mit großem Optimismus ins neue Jahr. Viele Unternehmen wollen Personal aufbauen. Dies zeigen die noch unveröffentlichten Ergebnisse einer Branchenumfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK).
"Auch in konjunkturell schwierigen Zeiten erweist sich die Gesundheitswirtschaft als Stabilisator", sagte DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann der Berliner Morgenpost. Insbesondere aufgrund des demografischen Wandels wachse die Nachfrage nach Gesundheitsleistungen und -produkten.
Bis zu 55.000 neue Arbeitsplätze werden Driftmanns Prognose nach 2013 in der Branche entstehen. Der größte Teil gehe dabei auf das Konto der personalintensiven Gesundheitsdienstleister, sagte der DIHK-Chef.
Einer der wichtigsten Wirtschaftszweige
Die Gesundheitsbranche ist hierzulande mit rund 4,8 Millionen Beschäftigten einer der bedeutendsten Wirtschaftszweige und umfasst Pharmakonzerne und Medizintechnik-Hersteller ebenso wie Arztpraxen, Pflegeheime oder den Arzneimittelhandel.
"Die Gesundheitswirtschaft schätzt ihre Lage insgesamt positiv ein, wenn auch ein wenig verhaltener als zuvor", heißt es in dem Bericht. Gut laufen derzeit die Geschäfte vor allem bei den Gesundheits- und sozialen Diensten sowie in der Pharmaindustrie und der Medizintechnik. Etwas skeptischer, aber immer noch positiv, beurteilt der Handel mit Gesundheitsdienstleistungen die aktuelle Lage.
Für 2013 herrscht branchenweit Optimismus: "Der Blick nach vorne fällt in der Gesundheitswirtschaft spürbar zuversichtlicher aus als in der Gesamtwirtschaft", resümiert der Bericht. Insgesamt ließen sich die Betriebe der Branche kaum von der schwierigen Lage im Euro-Raum und der ungelösten Staatsschuldenkrise verunsichern.
Demografie bedingt hohe Nachfrage
Zumal sich der Sektor auf seinen strukturellen Vorteil stützen könne: die demografisch bedingt hohe, wachsende und wenig schwankende Nachfrage. Die exportorientierten Branchen der Gesundheitswirtschaft, Pharma und Medizintechnik, gehen auch von nach wie vor guten Exportgeschäften aus.
Allerdings sind die Erwartungen an die Entwicklungen der Ausfuhren gegenüber dem sehr hohen Niveau, das der DIHK Anfang des Jahres gemessen hatte, leicht zurück gegangen.
Dies sei zum einen auf die schwächere Weltkonjunktur und zum anderen auf neue Regulierungen der hiesigen Preisgestaltung in der Arzneimittelbranche zurückzuführen, heißt es in dem Report. "Da die deutschen Arzneimittelpreise häufig als Referenzgröße im Ausland dienen, können die Einschränkungen bei der Preissetzung geringere Exportumsätze nach sich ziehen." Von einer ernsthaften Abschwächung der Exporterwartungen könne aber nicht gesprochen werden. Sie liege noch immer weit vor der gesamten Industrie.
Spürbarer Stellenzuwachs geplant
Auch beim Personal setzt die Gesundheitswirtschaft – wenngleich schwächer als noch im Sommer – weiter auf Expansion. Laut Umfrage kommen auf jeden Betrieb, der Stellen abbauen will, zwei Unternehmen, die neue Arbeitsplätze planen.
"Die Gesundheits- und sozialen Dienste sind erneut eine sichere Bank – sie sind eine personalintensive Branche, die sich stabil hoher und sogar wachsender Nachfrage gegenüber sieht", stellt der Bericht fest. Auch in der Pharmabranche und der Medizintechnik sei ein spürbarer Stellenzuwachs geplant.
Trotz dieser insgesamt erfreulichen Entwicklungen gebe es aber auch Risiken, sagte DIHK-Chef Driftmann. Insbesondere der Fachkräftemangel sei eine Herausforderung für die Gesundheitswirtschaft. Darin sähe heute fast jedes zweite Unternehmen ein Risiko für seine wirtschaftliche Entwicklung – vor zwei Jahren sei es noch jedes dritte Unternehmen gewesen.
So sehen 70 Prozent der Gesundheitsdienstleister den Fachkräftemangel als größten Risikofaktor an. Schließlich fehlen schon heute vielerorts nicht nur Ärzte, sondern auch Krankenschwestern und Pflegekräfte. Eng verknüpft damit ist die Angst vor höheren Arbeitskosten, die ebenfalls bei den personalintensiven Gesundheits- und sozialen Diensten besonders stark ausgeprägt ist.
Pharmaindustrie fürchtet höhere Rohstoffpreise
Die Pharmaindustrie und die Hersteller von Medizintechnik fürchten höhere Rohstoff- und Energiepreise. Ein weiteres, in der Branche stets als hoch eingeschätztes Risiko, sind zudem die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen. Besonders groß ist die Angst vor den Politikern beim Handel mit Gesundheitsgütern, also etwa bei Apothekern oder Arzneimittel-Großhändlern: Zwei Drittel der Betriebe sehen hier ein ernsthaftes Risiko.
Und auch die Pharmabranche plagt die Angst, dass sich die Rahmenbedingungen verschlechtern könnten. Dieses Misstrauen lässt sich nach Ansicht des DIHK damit begründen, dass der Gesetzgeber immer wieder mit neuen Regulierungen in die Preisgestaltung bei Arzneimitteln eingegriffen hat.
Der DIHK mahnt mehr Wettbewerb zwischen den Krankenkassen an, um langfristig den Anstieg der Sozialabgaben zu dämpfen. Sinnvoll wäre, die Finanzierung wieder auf die früheren, kassenindividuellen Beitragssätze umzustellen.
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