12.11.12

Neue Kollegen

"Hartz-IV-Empfänger sind motiviert und engagiert"

Firmen stellen ungern Hartz-IV-Bezieher ein. Sie gelten als unmotiviert und arbeitsscheu. Nun zeigt eine Umfrage: Zwei Drittel der Arbeitgeber sind mit den vormals Arbeitslosen durchaus zufrieden.

Von Stefan von Borstel

"Hartz-IV-Empfänger wollen gar nicht arbeiten" – davon ist jeder dritte Deutsche überzeugt. Eine repräsentative Umfrage unter Arbeitgebern in Pflege, Gastronomie und Handwerk widerlegt nun dieses Vorurteil: Zwei Drittel der befragten Arbeitgeber waren mit der Arbeit der ehemaligen Arbeitslosen zufrieden.

Jeder vierte war sogar sehr zufrieden. Mehr als die Hälfte der Arbeitgeber erkennt kaum Unterschiede zwischen den ehemaligen Arbeitslosen und ihren Kollegen, wenn es um Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität geht. Drei Viertel aller befragten Arbeitgeber gaben zu Protokoll, dass sie aufgrund ihrer Erfahrungen auch zukünftig wieder einen Hartz-IV-Empfänger einstellen würden.

Das Institut für Demoskopie Allensbach hatte im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit 306 Arbeitgeber befragt, die in den letzten fünf Jahren einen Hartz-IV-Empfänger eingestellt haben. Die Umfrage ist Teil der Kampagne der Bundesagentur, Vorurteile bei Arbeitgebern gegenüber Hartz-IV-Empfänger abzubauen und sie zu einer Einstellung eines Arbeitslosen zu bewegen.

Handwerk und Pflegebranche klagen

Insbesondere in den Branchen Pflege, Handwerk und Gastronomie - hier klagen 80 Prozent der Betriebe über fehlende Fachkräfte – könnte ein Teil des Personalbedarfs mit Hartz-IV-Empfängern gedeckt werden.

"Die Befragung bestätigt, was mir die meisten Arbeitgeber auch in persönlichen Gesprächen berichten", sagt der zuständige BA-Vorstand Heinrich Alt. "Ehemalige Hartz-IV-Empfänger sind motiviert und engagiert - auch wenn oder gerade weil ihre Biografien oft Ecken und Kanten haben."

Alt appellierte an die Arbeitgeber, "ihre Bedenken beiseite zu schieben und Menschen aus der Grundsicherung eine Chance auf Ausbildung und Beschäftigung zu geben." Der BA-Vorstand räumte ein, Hartz-IV-Empfängern hänge of ein vermeintlicher Makel an, der die Vermittlung in Arbeit erheblich erschwere.

Langzeitarbeitslose angeblich arbeitsscheu

Wie weit verbreitet Vorurteile gegenüber Hartz-IV-Empfängern sind, hatte eine Allensbach-Umfrage im Auftrag der BA erst im Oktober gezeigt. Danach ist jeder Dritte der Ansicht, Hartz-IV-Empfänger seien arbeitsscheu. Mehr als die Hälfte der Deutschen glaubt auch, die Langzeitarbeitslosen würden nicht aktiv nach Arbeit suchen und seien bei der Jobsuche zu wählerisch. Außerdem hätten sie nichts sinnvolles zu tun und seien schlecht qualifiziert.

Dieses letzte Urteil wird allerdings auch durch die Arbeitgeber-Umfrage belegt: Mit der Pünktlichkeit sind zwar 81 Prozent der Arbeitgeber zufrieden, mit der Qualifikation dagegen nur 53 Prozent. In der Gastronomie sind es sogar nur 49 Prozent. Ein weiteres Indiz für die schlechte Qualifikation: Die Hälfte aller Leistungsbezieher erledigt vorwiegend Hilfsarbeiten, nur 28 Prozent auch qualifizierte Tätigkeiten.

Im Handwerk erledigt sogar jeder dritte ehemalige Arbeitslose eine qualifizierte Arbeit - hier ist aber auch die Unzufriedenheit mit den Hartz-IV-Empfängern am größten. Jeder dritte Handwerker gab an, er sei mit der Arbeit unzufrieden und würde vermutlich keinen Hartz-IV-Bezieher mehr einstellen.