27.08.12

Fachkräftemangel

Volkswagen wirbt in Südeuropa um Ingenieure

Der Wolfsburger Autobauer VW hat eigentlich keine Nachwuchssorgen – dennoch lockt er nun Nachwuchskräfte aus Spanien und Portugal. Der Grund: Volkswagen hat in Südamerika hochfliegende Pläne.

Deutsche, Spanier und Portugiesen werden derzeit ausgerechnet durch ein Problem miteinander verbunden – durch den jeweils problematischen Arbeitsmarkt in den einzelnen Ländern. Die Iberer verfügen reichlich über gut ausgebildete Hochschulabsolventen, die zu Hause aufgrund der wirtschaftlichen Lage kaum eine Chance haben, einen auskömmlichen Job zu finden. Die Deutschen suchen dagegen dringend Nachwuchskräfte. Was macht man in solchen Situationen? Man tut sich zusammen. Das zumindest hat man sich bei Volkswagen gedacht.

Zweijährige Chance für Spanier und Portugiesen

Die Wolfsburger haben nun ein zweijähriges Traineeprogramm mit Namen "StartUp Europe" aufgelegt, mit dem sie gezielt junge Ingenieure aus Südeuropa anwerben wollen. "Volkswagen richtet sich mit diesem Programm zunächst an Hochschulabsolventen aus Spanien und Portugal", erklärte Personalvorstand Horst Neumann.

Für viele junge Menschen in Südeuropa sei es "selbst mit guter Ausbildung schwierig, in ihrer Heimat einen beruflichen Einstieg zu finden". VW stelle die Männer und Frauen für ein zweijähriges Programm ein, danach sei eine Festanstellung möglich.

1800 Bewerber auf 43 Plätze

Volkswagen wächst international stark und habe großes Interesse an Nachwuchskräften, die frühzeitig internationale Berufserfahrung gesammelt hätten, sagte Neumann. Zur Ausbildung gehörten Seminare, Sprachtraining, der Austausch sowie die Betreuung durch Paten.

Wie groß das Interesse der Iberer an dem Angebot ist, zeigt die Bewerberzahl: Für die 43 Plätze, die VW zunächst ausgelobt hat, gab es 1800 Interessenten. Das mag am guten Ruf von Volkswagen auch in Südwesteuropa liegen, zumindest hierzulande landet Europas größter Autobauer bei Rankings jeweils auf den vordersten Plätze der beliebtesten Arbeitgeber. Aber vermutlich ist die schiere Not in der Heimat ein größerer Ansporn für die Spanier und Portugiesen, das Glück bei dem deutschen Konzern zu suchen.

Arbeitslosigkeit treibt Spanier ins Ausland

In keinem anderen europäischen Land ist die Jugendarbeitslosigkeit so hoch wie in Spanien. Fast ein Viertel der Iberer sind arbeitslos, bei den jungen Leuten unter 25 Jahren hat sogar mehr als jeder Zweite keine Arbeit.

In Deutschland schlägt derweil die Industrie regelmäßig Alarm, weil aufgrund der Alterung unserer Bevölkerung zunehmend Spitzenkräfte rar werden: Derzeit fehlten bundesweit allein 90.000 Ingenieure, verkündete der Verein Deutscher Ingenieure (VDI) zuletzt.

VW nimmt Südamerika ins Visier

Nun sind 43 Plätze, die VW anbietet, ein bescheidener Start. Der Konzern hat in den vergangenen Jahren jedes Jahr rund 10.000 Hochschulabsolventen aller Disziplinen eingestellt. Doch das Programm ist ein Anfang, der rasch andere Dimensionen annehmen könnte.

Denn Volkswagen hat gerade in Südamerika hochfliegende Pläne. Allein in Brasilien mit seinen vier VW-Werken will der Konzern zwischen 2011 und 2016 rund 3,4 Milliarden Euro investieren. Und bis 2015 sollen allein in diesem Land pro Jahr bis zu fünf Millionen Fahrzeuge gebaut werden. "Da liegt es nahe, dass man Ingenieure sucht, die die Sprachen in diesen wachstumsstarken Ländern sprechen", sagt ein VW-Manager.