Via Internet zum neuen Job

Vor sieben Jahren war das noch ganz anders, damals wurden noch 70 Prozent der Bewerbungen mit Brief und Papier abgewickelt.

"Der größte Teil der Neueinstellungen wird über das Internet generiert", fasst Tim Weitzel den Megatrend am Arbeitsmarkt zusammen. Der Professor für Wirtschaftsinformatik an der Universität Bamberg...

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Via Internet zum neuen Job Den Lebenslauf ausdrucken, den Brief an die Personalabteilung mit dem Füller unterschreiben, das Portraitfoto sorgfältig einkleben - all das wird es in Zukunft kaum noch geben. Die klassische Bewerbung mit Mappe und Brief steht vor ihrem Aus, nur noch bei 13 Prozent der Unternehmen ist dieser Weg zum Einstieg willkommen.

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